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市國資委黨委委員、副主任賀宏光代表市國資委與市城建投簽訂
《市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核責任書》
城投10月25日訊（廖蓓 岳翅翼）10月22日上午，市國資委黨委委員、副主任賀宏光一行對衡陽市城市建設投資有限公司（下簡稱市城建投）深化“三項制度”改革工作進行調研。賀宏光副主任代表市國資委與市城建投簽訂《市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核責任書》。
會上，賀宏光副主任聽取了我司黨委副書記、總經理劉貴生作的深化“三項制度”改革的情況匯報。匯報中提到，去年以來，市城建投結合國企改革三年行動方案，緊鑼密鼓推進內部改革，勞動用工、干部人事、薪酬分配改革得到全面深化，各項工作取得一定成效，為公司高質量轉型發(fā)展迎來新機遇、開啟了新征程。
黨委書記、董事長宋任飛感謝市國資委一直以來對公司的關心和支持。他說，“三項制度”改革目的就是要解決干與不干、干好干壞、干多干少的問題，公司黨委也會按照國資委下達的國企改革三年行動的要求，堅定不移推進“三項制度”的改革，主要做到“三心”，一是進一步精心研究，公司黨委對“三項制度”改革的具體條款、職能分工、職責劃分和部門的協(xié)同問題進行多輪研究；二是做到合心合力，“三項制度”改革只有公司黨委的每一位高管和員工合心合力，一個聲音，一個方向，一個腔調才能夠很好的推進下去；三是做到盡心盡責，我司做為全市最大的一家國有企業(yè)，一定會按照國資委的要求，完成各項經濟指標和考核要求，公司一班人也會盡心盡責的履行好手中的權力和肩上的使命。
賀宏光副主任對市城建投一直以來的工作給予了充分肯定，并強調，市城建投領導干部和員工要進一步統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，要圍繞推進國企改革“三年行動”，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國企市場化改革，充分激發(fā)國企活力；加快步伐落實好“三項制度”改革，要圍繞防范化解重大風險，推進國有企業(yè)瘦身健體提質增效，不斷提升國企經營效益。
